拔尖课程高中数学必修3概率，高三数学拔尖资料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拔尖课程高中数学必修3概率的问题，于是小编就整理了2个相关介绍拔尖课程高中数学必修3概率的解答，让我们一起看看吧。

1. 一位学生从小学到高中都是全年级拔尖生，高考时，没有一般同学考的分数高，这是为什么？
2. 10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？

一位学生从小学到高中都是全年级拔尖生，高考时，没有一般同学考的分数高，这是为什么？

其实，考试成绩并不是衡量一个孩子的唯一标准。你说的这个是好正常的事情了，当初我们班上的男女同学成绩相差特别大，高考前女生比男生考的好得多，但是高考，男生生吃女生。高考之前的成绩，在高考面前都是浮云！

随着时代的不断发展，大家应该越来越清楚的是，一个人不管考试成绩如何，他总会在某一方面特别优秀，有可能做出来的成绩比考试成绩好的人要优秀得多。因为我们以前所用的评价机制，是越来越不符合时代发展的需求了，而且也显得越来越不靠谱！

考试成绩能代表的能力值，已经越来越小了，而一个人的综合素质，或者特殊素质，逐渐体现出它的重要性。大家不难发现，有些人只要是考试就很厉害，但真的让他做工作或者什么事情的时候，他反而什么都做不好！

有的人，念书根本不行，但是他的情商高，结果在创业的时候靠着自己的情商，慢慢的为自己积累了丰富的***，结果在商场里面混的风生水起，手下养着好多高文凭的员工。所以说，做人是最重要的，做一个优秀的人，混的走的人，需要的能力很多，考试仅仅是很小的一个点而已。（图片来自网络）

首先心理素质不好是主要原因；其次就是压力太大，考试时反而紧张，头脑里一片空白，平时会做的题考试时都反而不会做了；还有就是近段时间休息不好，导致思绪不清，这种情况参加高考不可能发挥好。

这种情况的学生最好复读一年，由于平时基础好，在经历一年的磨练，严格要求自己，把每次测试和考试都当成高考来对待，训练心理素质，增强考试自信心，有过一次高考经历，第二次就不会紧张了，而且会取得很好的成绩。我本人就是这种情况的，与提问者说的情况基本雷同。

压力太大，没有考出真实水平，家长要时刻注意孩子在高考之前的变化，随时帮孩子排解压力，和孩子一起度过难关，放松心态，正常发挥，我想孩子的分数一定能上去的，加油，不服输的孩子们

在现实中确实有这样的例子，但是为什么会出现这样的状况？我觉得是有以下几个原因造成的。

第一，心态很重要。

有的学生平时学习成绩确实挺不错的，但是遇到一些大考，可能就会存在一些心理问题，越重视的事情可能越会发生意外，所以说在考试的过程中心态特别的重要，好的心态也能超常发挥，但是不好的心态，反而会发挥失常。所以平时在考试的时候，一定要好好的锻炼，让自己有一个好的心态。

第二，考试技巧。

一般情况下，高考试卷的难易程度不是特别难，因为它针对的是更多的学生，而不是真正的是班里的一些学霸或者是学习好的。所以对于一直学习特别好的尖子生来说在高三的学习中一定要重视基础练习，经常有家长反映，考试题越难，自己的孩子反而能考好，那么这就是他重视一些难题偏题，而忽略了一些基础题。所以高三学生，一些难题适度的练习一下就可以了，重点还是一些基础性的问题。

另一方面的话就是做题顺序，一般情况下，出题的顺序也就是最好的做题顺序，千万不要先做难题最后最简单的题，如果压轴题特别难的话，可能会浪费更多的时间，一些基础题会做的题反而没有做，这样也会造成没考到好的分数。


第三、考试习惯

我说的第3种情况发生的几率应该比较小，但是仍然会发生，就是说在平时的考试中，他可能会存在一些***现象，平时的那些成绩可能都存在一些虚***现象。

当然这只是我自己的一些看法，如果你有不同的看法，请在评论区批评指导。

10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？

在回答你的问题之前，我想先问你一个问题，在这毕业的三个月中，你做了什么？投了多少简历，跑了多少人才市场？浏览了多少招聘网站？为什么要问你这几个问题，下面一一为您解答。

第一，由于你刚毕业，没有工作经验，没有太多社会阅历和见闻，而发展有一定时间的稳定企业下半年招人，主要是一些补漏型人才，需要工作经验的居多，而根据你的情况，能找到工作的范围基本为新成立公司居多。另一方面，18，19整个经济环境的不乐观，很多公司***取保守策略，不扩大经营甚至减员。光是这一点，你就需要花更多功夫去找工作了。

解决办法，大量投递简历，跑人才市场，看招聘网站。如果不行，先***凑合养活自己，等待春招，这是每年最多机会的招聘季节。

第二，你个人要准备好了进入工作状态，才能在面试中赢得机会。

变被动等待为主动寻找。

猎头服务的对象不是应届生，服务的是一群具有社会经验的高层次人才（一般三年以上，本科以上学历，年薪20万以上等），所以没有找你很正常，这个和现在是几月没有任何关系，还是放弃这种想法和念头，老老实实主动去找工作比较合适，作为应届生只等猎头找有些想的太天真了。

• 如果是2020年毕业的应届生，10月还是秋招的黄金期，不能错过这个企业密集招聘的时间，否则到了明年春季机会会变少，质量变差，会更加被动了，找工作还是赶早不赶晚。
• 如果是2019届毕业生，到现在已经是往届了，不属于企业秋招的范围，需要通过社会招聘渠道看机会了，有少量的企业也会将毕业三年以内的也划入应届生培训范围，但这种情况比较少。
• 作为在校毕业生，想被猎头盯上也不是完全没有可能，那些顶尖级毕业生完全可以，也是当下校园招聘的趋势，开始对牛人有专门的挖猎项目，但前提是足够优秀，比如顶级学校出身，学历比较高，一般是硕博毕业，专业比较稀缺，曾经获得国家国际知名大赛奖励，有专利或者论文等成就，学术水平较高，总之是需要掐尖那种。

作为应届生还是评估清楚自己的位置，用应届生找工作渠道主动找工作，不能被动等着。

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到此，以上就是小编对于拔尖课程高中数学必修3概率的问题就介绍到这了，希望介绍关于拔尖课程高中数学必修3概率的2点解答对大家有用。