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高中语文必修3挖孔训练,高中语文挖孔训练答案

bsmseo 发布于2024-06-06 23:22:42 高中语文 34 次

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高中语文必修3挖孔训练的问题,于是小编就整理了2个相关介绍高中语文必修3挖孔训练的解答,让我们一起看看吧。

  1. 语文古诗挖空练习怎么做?
  2. 中年女领导,喜怒无常,一言不合就耍手段折磨下属,该不该辞职?

语文古诗挖空练习怎么做?

进行语文古诗挖空练习时,可以按照以下步骤进行。

高中语文必修3挖孔训练,高中语文挖孔训练答案
(图片来源网络,侵删)

首先,选择一首古诗,通读全文,理解其意境和主题。

然后,将古诗的每个句子或每个词语进行挖空,留下空缺的部分。

高中语文必修3挖孔训练,高中语文挖孔训练答案
(图片来源网络,侵删)

接下来,根据古诗的上下文和语境,推测出空缺部分的内容。可以根据古诗的韵律、意象、修辞手法等进行推断。在填写答案时,要注意语法和词义的准确性。

最后,检查答案的完整性和合理性。这样的练习可以帮助提高对古诗的理解和运用能力,同时也能够加深对古代文化的认识。

高中语文必修3挖孔训练,高中语文挖孔训练答案
(图片来源网络,侵删)

中年女领导,喜怒无常,一言不合就耍手段折磨下属,该不该辞职

别辞,因为辞职后你可能遇不到这么天真烂漫坏在表面的领导了。

和我的领导比,你的领导得算天使降临人间了。

我的领导,整人手段1,要求部门全体去参加饭局,安排她讨厌的那个女下属A坐在一群男性中间,让男性工作人员轮番敬酒并突然做一些亲密动作,然后对面几个人***装玩手机***偷录,然后以此为证据举报A作风败坏。

整人手段2,故意给下属安排违法违规的工作,然后大家联手做局并串供,把所有责任推给那一个人。幸好这个下属智商极高,先公开拒绝了这个任务,后抢先一步把证据秘密提交给更上一级领导了。(否则这位下属现在己经坐牢了)。

整人手段3,在不能离岗的重要时段安排下属离岗临时去做另一项工作,然后派人搞破坏制造事故。

整人手段4,组织自己的嫡系亲信孤立,侮辱,攻击下属,待他愤怒时偷偷录下,作为攻击他人有精神疾病的证据。

整人手段5,在下属办公室偷放监听设备,故意在下班后把饮水机弄漏让水漫到插线板上。

别看背地里坏成鬼,当面可笑成一朵花,动辄深情地拿起你的手,说:辛苦你啦!有什么困难,一定和我说……;这件事我必须为你请功……。某某太不像话了,委屈你了。

总之当面是人,背后变鬼!

那些整人手段之恶劣,花样之繁多,令人防不胜防。

其实任何人喜怒都有原因,你驾驭不了时可以诬蔑他为***。

领导,须以领导视之,奉之以尊敬、呈之以内涵、献之以成绩、显之以任奖而认罚。

女性,待之以礼、远之以私足矣。

***皆有历史,真正严重受创者做不了领导,不要让他从你身上看到与曾有过的白眼狼相似之处,则万事大吉。

年轻人思维上倾向于偷懒,很容易将他人模式化,对策也是粗糙无比,比老年人固执得多。应当意识到自己深具破坏性,宜多长根系,不要急着开花,不容易结个好果的。

中年女领导更年期来了,或者是有压力吧?

一言不合就用手段折磨下属,你就是那个被折磨的下属哈,

你问这问题,我想你也是不想辞职的,不甘心,对吧?

别把这个太当回事,那是她的情绪,你该做啥做啥。

你是来工作的,又不是来受她折磨的,对不对?

当然,你有更高处,也可以辞职。那你一气之下,辞职以后呢?

再换个地方,再遇到这样的领导怎么办?

如果是这样的领导,应该是上级组织考虑的问题,同志们反应的问题属实不属实,都是上级组织调查范围内的问题,一个领导辞职是多方面的原因,指望领导自己去辞职,一般是不会辞职的,除非有N多的原因以外,象提问题的人提这个问题,这个领导是不会辞职的。

从你的提问及补充说明可以看出,你应该是一位白领丽人,你的上司或领导是一位中年女性。

让你不解与无奈的是,这位女领导性格古怪,喜怒无常。心情好的时候她会和你无话不说,像姐妹一样。而一旦其心情不好,或者与其看法相左,沾火就着。训起人整起人羞辱起人来不分场合地点,丝毫不留情面,不顾及他人感受。此情此景,真的让人颜面扫地,恨不得找个地缝钻进去。为此你想,是继续忍受下去,还是立马辞职,离她远远的。思来想去,拿不定主意,挺纠结挺折磨人的。

如何选择呢?

对于这种事情,我有问必答君更倾向于再忍耐一段时间看看,没必要贸然选择辞职。理由呢?我来解释。

从你对这位女领导的表述来看,我觉得这女领导不像是那种当面说好话,背地里使阴招下绊子,心术不正之人。反倒很可能是那种没心没肺,心直口快,说话办事喜欢直来直去,心里咋想就咋说咋做的人。或者说这是一个嘴上没把门的人,没啥坏心眼的人,只不过她处理问题的方式方法简单粗暴而已。对于这样一个女领导,我觉得没必要和她较真,一跺脚就辞职走人。这是其一。

其二,就像你猜测的那样,或许这女领导真就处在更年期。处于这种状况下的女人,女领导,其喜怒无常,一言不合就发脾气应该算是一种正常的生理反应,只不过她的反应比较严重一些罢了。既然这种反应不是她故意而为,咱就应该给予适当的理解,没必要与其一般见识,立马辞职走人。毕竟工作不是儿戏,不是说走就走那样简单,该忍还是要忍一下,小不忍则乱大谋。

以下是两点建议:

一,有眼力见。所谓有眼力见是平时多留意,避免在这位女领导心情不好时与之接触,尽量规避产生不愉快的可能性

二,与之说话要注意分寸。所谓说话注意分寸指的是,与之沟通交流时不妨婉转一些,避免那种直来直去的看法相左。毕竟人家是领导,让着点儿不丢面子。

最后提醒一句,辞职是大事,一旦迈出这一步,就很难再回头,三思而后行。

到此,以上就是小编对于高中语文必修3挖孔训练的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中语文必修3挖孔训练的2点解答对大家有用。

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