高中语文必修一礼仪文化，高中语文必修一文化常识整理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高中语文必修一礼仪文化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高中语文必修一礼仪文化的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙传播音礼仪文化考什么？
2. 公司聚餐，都有哪些不成文的“禁忌”？

浙传播音礼仪文化考什么？

初试（笔试）：文化素质结构性测试（含语文、数学、英语、人文等）。 　　

复试（面试）：形象气质考察；指定材料朗读；才艺展示（所需音乐、乐器、道具等自备，限2分钟以内）。

公司聚餐，都有哪些不成文的“禁忌”？

公司聚餐通常都有一个明确的主题，比如部门取得阶段性成果的庆祝性聚餐，公司为新项目启动的誓师性聚餐，以及最常见的季度总结性聚餐***大的年会聚餐等。

因此，员工参加公司聚餐，就要遵守公司的例行规则，切记不要违反“禁忌”，以免引起场面的尴尬和不愉快。

不要随意带无关的人员参加

有的员工真的把公司当家，真的把自己当成公司的主人，有时会不经过同意就带上自己的家人或朋友一起参加。

员工这样做，也许公司领导表面上很客气，但其内心肯定会把你划为不懂规矩的贪小便宜者。这对你今后的重用无疑会产生负面影响。

尽量不要谈论与聚餐主题无关的内容

公司聚餐讲求的是祥和氛围，领导期望的是你理解公司的整体***，并明白自己的职责，并借聚餐之机表现出团队的凝聚力和往前冲的劲头。

因此，员工在尽兴之余，千万不要谈及会影响团队劲头的负面内容。比如，大家都在为完成新目标举杯加油，而你却胡言乱语，说些完成过程中可能会导致失败的因素，这显然与主题相悖，同事和领导当然就会不待见你。

领导来敬酒，千万不能表现出不尊敬

有的员工对个别领导有陈见，当这个领导来到桌上敬酒时，往往会借口到其他桌上敬酒而离开，或者只是象征性站起来斜视领导。这些领导都会看在眼里记在心里。

员工在公司，搞好与领导的关系是顺利开展工作的前提。即使领导内心对你有看法，你也要象领导一样，不要放在表面。毕竟撕破脸皮，对双方都不好。

员工不要单独到领导的桌上敬酒

一是因为员工有部门领导，如果要到领导的桌上敬酒，也应该在部门领导的带领下一起去敬，这样才表现出团队的向心力。

二是如果你单独到领导的桌上敬酒，你要挨个单独敬，这样一圈下来，估计会把你的头喝昏。如果领导开心，再都反过来回敬你一下，估计你就当场喝高。

日常聚餐中，有的初生牛犊冒昧去领导桌上敬酒，敬到一半就开溜的场面并不鲜见。

没有喝完的酒水，千万不要顺手牵羊

公司聚餐，一般酒水都是有专人负责管理的。你抱着不喝白不喝而尽情的喝，那真是无所谓。

但是，如果你有带一二瓶走，留着过几天小帮派小聚时喝或者干脆带回来，那肯定要引起非议。甚至会导敬同事对你敬而远之。

聚餐后，不要关心领导和谁一起去干什么。

有的领导聚餐后，喜欢与秘书或钟情的女下属，去喝茶、散步、换场，甚至***装醉酒，点名要她们送回家；或者是故意让她们喝多，然后送她们回家…

那些都是他们你情我愿的事，与你无关。你看到也当没有看到，更不要到公司肆意谈论，因为这对你没有好处，对领导也没有好处。

为增强公司凝聚力，在公司效益良好的的情况下，年终公司一般都要举行一次聚餐活动，让全体员工欢聚一堂。公司聚餐本来是快乐事，大家都应遵规守矩，不违反“禁忌”，如果违反禁忌，就会闹得不愉快。聚餐禁忌一般都是不成文的，如“隔席不谈话”，普通员工不能与外桌人谈话，更不能到外桌敬酒，公司聚餐敬酒是领导人的事，领导人可以到每桌敬酒，说些祝福、鼓励的话，体现领导人对普通员工的关怀。普通员工如果不守规矩，违反禁忌到外桌谈话、敬酒，就会喧宾夺主，让领导不高兴，也会成为同事的笑柄。

到此，以上就是小编对于高中语文必修一礼仪文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中语文必修一礼仪文化的2点解答对大家有用。